José Manuel Fresno
Director de la Fundación Secretariado Gitano

Qué es la discriminación 

La discriminación y la exclusión social son dos problemas diferentes pero que están relacionados.

Las personas pobres o aquellas que están socialmente excluidas tienen más probabilidades de ser discriminadas en su vida diaria o en el acceso a los servicios públicos o privados.

Las personas víctimas de discriminación por motivos de raza, etnia, religión, discapacidad, edad u orientación sexual tienen más probabilidades de ser socialmente excluidas.

Discriminación directa:

Hay discriminación directa cuando se trata a una persona de manera menos favorable que a otra en una situación análoga por motivos de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad, orientación sexual o género.

Ejemplo de discriminación directa: en un anuncio de trabajo se indica: «Absténganse personas con discapacidad».

Discriminación indirecta:

Esta se da cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros puede ocasionar una desventaja a personas por motivos de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, a no ser que dicha disposición, criterio o práctica pueda justificarse objetivamente con una finalidad legítima.

Como ejemplo de discriminación indirecta, puede mencionarse la exigencia de que todas las personas que solicitan un puesto de trabajo deban superar una prueba en una lengua concreta, aunque esta no sea necesaria para el ejercicio del trabajo. La prueba puede ser discriminatoria para las personas cuya lengua materna no sea la de la prueba.

[...]

Powered by AkoComment 2.0!