Skip to content

Buenas Prácticas en la Inclusión Social

Narrow screen resolution Wide screen resolution Increase font size Decrease font size Default font size
Inicio arrow Buenas Prácticas arrow 2003-2004 arrow Buenas prácticas sobre inserción sociolaboral: programa “acceder”
Buenas prácticas sobre inserción sociolaboral: programa “acceder” Imprimir E-Mail
Calificación del usuario: / 1
MaloBueno 
Fundación Secretariado General Gitano

Qué es la FSGG

La Fundación Secretariado General Gitano es una entidad social sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, cuyo fin fundamental es la promoción integral de la comunidad gitana desde el reconocimiento de su identidad cultural.

Cuáles son sus objetivos
  • Trabajar por la promoción e integración plena de los gitanos y las gitanas en la sociedad española.
  • Fomentar la participación e implicación activa de la comunidad gitana en su propio desarrollo.
  • Mejorar la imagen pública del pueblo gitano en la sociedad
  • Difundir los valores culturales propios del pueblo gitano en una sociedad intercultural
  • Colaborar con personas, asociaciones, ongs, plataformas y organismos tanto públicos como privados que trabajen o estén dispuestos a trabajar con coherencia, calidad y rigor por la promoción de la comunidad gitana.

La actividad y el trabajo de La FSGG se orienta en tres direcciones:

  • Por una parte desarrolla programas de intervención directa atendiendo a diferentes necesidades de la población gitana. 
  • Por otro lado desarrolla y ofrece servicios de información, formación, orientación y asesoramiento, para facilitar el trabajo tanto a las asociaciones gitanas como a otras entidades no gitanas que también trabajan para la promoción del colectivo.
  • Por último desarrolla campañas y medidas de sensibilización de alcance más general, con objeto de incidir en las causas estructurales de la desigualdad y la discriminación.

 

Programa operativo pluriregional de lucha contra la discriminación

Objetivo: combatir la discriminación  en un doble aspecto:

  • discriminación entre géneros
  • discriminación en determinados colectivos en riesgo de exclusión
Actuaciones

Acciones acceder: Impulsar el acceso de la población gitana al empleo normalizado en un momento en el que está creciendo la oferta de empleo en el mercado de trabajo.

Acciones senda: Impulsar la creación de servicios de proximidad orientados preferentemente a la mejora de la calidad de vida de las personas, y especialmente a la integración social del propio colectivo gitano, así como políticas socio-culturales que sean más activas con la población gitana y que, en consecuencia, abran nuevos espacios de formación y empleo en los que puedan participar los propios gitanos.

Objetivos:

  • Establecer un itinerario individualizado de inserción laboral
  • Combinar el acceso a la oferta de formación normalizada junto con la oferta de formación especializada
  • Generar una sinergia con el conjunto de recursos formativos existentes
  • Atender a la demanda de contratación de trabajadores por parte de los empresarios

[...]

Image

 

Comentario[s]

Escribe tu comentario
Nombre:Invitado
Título:
Comentario:

Powered by AkoComment 2.0!

 

Recibir boletín




Encuestas

¿Qué proyecto de los seleccionados en el 2007-2008 te parece más interesante?